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推进标准化工作,不能一味靠行政命

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  近日,山东诸城市市政府将安全生产标准化建设工作纳入镇街园区年终安全生产考核,加大考核比重,安全生产考核中第一项就是标准化建设40分,要求各镇街园区督促生产经营单位开展标准化创建,规模以上企业全部达标并按标准运行,有效期到期的按时复评、达标;按时完成标准化企业晋级达标;小微企业标准化规范化建设按计划完成。

  安全生产标准化,是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

  开展企业安全生产标准化建设是一项长期的、基础性的系统工程,它对于进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,提升企业本质安全等具有十分重要的作用。然而,在实施过程中,沅江市安监部门对规模工贸企业的安全生产标准化建设推广的力度不够,导致大部门的规模工贸企业没有导入安全生产标准化体系。其中,有的企业为应对安监部门的检查,于是找些朋友随便做些假台账,或者请一些专职机构来弄弄,就能获取标准化达标资格证书。

  安监部门领导重视是前提。

  所以,实施企业标准化一定要加强对员工的教育培训。

  推进标准化工作,不能一味靠行政命令,要采取激励措施,提高创建标准化企业的主观能动性。各地方政府要充分运用好现有的激励约束措施,结合本地区本行业实际情况,找准切入点,积极探索,从经济政策、社会荣誉、监管措施等方面,激励企业创建的自觉性;要全面建设安全奖惩体系,强化责任约束和考核。

  在推进安全生产标准化建设方面,开发区始终把安全生产标准化建设作为改善安全生产条件的长效工作机制,坚持抓严、抓细、抓实,实现达标全覆盖。组织开展标准化建设“回头看”活动,完善“达标—升级—再达标”的动态管理机制,鼓励达标企业改进升级,推动企业不断完善、持续改进。

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